ここでの「コンテンツSEO」とは
検索エンジンはプロダクトのトップページではなく、実際の疑問(ATSのコツ、面接対策、履歴書PDFの整え方)に答えるページを評価します。このハブはプロダクトに繋がり、時間とともに /learn/個別トピック のような深いガイドを追加します。定期的な公開、ツールへの内部リンク、専門家が書いた固有のコピーは、キーワードを詰め込むより常に効果的です。
リソース
4i Flowはサインインが必要なワークスペースです。履歴書プロフィール、PDFスタジオのファイル、求人履歴、AI適合度分析、模擬面接、応募パイプラインがすべてブラウザではなくサーバー上のアカウントに保管されます。
書類選考を突破して面接へ進むための、検索に強い詳細ガイド。
選択中の言語のガイドを表示しています。
応募書類は人より先にATS(採用管理システム)が読みます。読み取られやすいレイアウト、求人票に合わせた表現、提出前チェックリストまで、ATS通過の実践ガイド。
ガイドを読む求人票が求めるキーワードを見つけ、自分の経験と結びつけて職務経歴書に落とし込む方法。詰め込みではなく、根拠のある表現で書類選考の通過率を高める実践ガイド。
ガイドを読むAI模擬面接で声に出して答えを練り、フィードバックを受けて本番に備える方法。続けやすい練習ルーティンとよく聞かれる質問まで、実践的に解説します。
ガイドを読む01
ダッシュボードです。各ツールを開き、月間AI使用量(無料/Proの上限)、オンボーディングチェックリスト、アップグレード案内を確認できます。他のすべての機能はここからリンクします。
02
構造化された下書き(プロフィール、職歴、スキル、プロジェクト、資格)を作成し、Supabaseに自動保存します。PDFエクスポート、プレーンテキストコピー、読み取り専用の共有リンクを提供します。ここから適合度分析や模擬面接を開くとプレーンテキストのみ自動入力されるため、PDFが必要な場合は各ページでアップロードしてください。
03
アカウントに保存したPDFをアップロードします。ハイライト、テキスト、図形、署名(ワークスペース設定にも保存)、ページ並べ替えを行い、結合PDFとしてエクスポートできます。編集中の注釈ドラフトはサーバーと同期します。
04
求人内容を貼り付け(アカウントと履歴に保存)、履歴書テキストやPDFを追加してAIによるスコアリングとギャップ分析を実行します。月間のAI実行枠を消費し、サインインが必要です。
05
適合度分析と同じ求人コンテキストで進行します。アダプティブな質問、回答ごとのフィードバック、最終レポートを提供し、セッション開始ごとにAI枠を消費します。履歴書マネージャはプレーンテキストのみを自動入力するため、PDFが必要な場合はこのページで添付してください。
06
ステージ別のかんばん(リサーチ → 内定/アーカイブ)、テーブル表示、タグ、フォローアップ日、.icsリマインダ、CSVエクスポートを提供します。行はSupabaseに同期され、競合検出をオプションで利用できます。
検索エンジンはプロダクトのトップページではなく、実際の疑問(ATSのコツ、面接対策、履歴書PDFの整え方)に答えるページを評価します。このハブはプロダクトに繋がり、時間とともに /learn/個別トピック のような深いガイドを追加します。定期的な公開、ツールへの内部リンク、専門家が書いた固有のコピーは、キーワードを詰め込むより常に効果的です。